Hay una serie de ventajas a considerar acerca de los planes de ahorro 529:
1. Aunque las contribuciones no son deducidas antes de deducir los impuestos, cuando son depositadas, un beneficio principal del plan de ahorro 529 es que sus fondos aumentan con impuestos diferidos y los retiros para los gastos universitarios de los beneficiarios están exentos de impuestos. Además, muchos estados ofrecen deducciones de ingresos del impuesto estatal sobre la totalidad o parte de las contribuciones.
2. Usted como donante mantiene el control de la cuenta. La persona que haya nombrado como beneficiario no tiene derecho a los fondos hasta el momento en que usted lo haya designado. Esto significa que los fondos no afectan la aplicación del beneficiario para ayuda financiera para el colegio cuando él o ella todavía no posean el dinero. La mayoría de los planes le permiten incluso recuperar los fondos por usted mismo en cualquier momento que lo desee, sin hacer preguntas. Usted sin embargo, estará obligado a pagar impuesto sobre la renta y un impuesto adicional de 10% de penalización.
3. Un plan de ahorros 529 puede proporcionar una manera muy fácil de ahorrar para la Universidad. Una vez que usted se decide en un plan de ahorros 529, usted completa una sencilla forma de inscripción y escoge hacer ya sea una sola contribución o depósitos regulares automáticos. La inversión progresiva de la cuenta es manejada por el administrador, semejante a un 401(K).
4. Los planes de ahorro 529 tienen generalmente los requisitos de apertura, mínimos y muy bajos y requisitos de depósito bajos. Las cuotas, comparadas con otros vehículos de inversión, son también bajas.
5. Cualquiera es elegible para beneficiarse de un plan de ahorros 529 y no hay ninguna limitación por ingresos o restricciones de edad.
6. Si quiere mover su inversión de un lado a otro, usted puede cambiarse a una opción diferente de un plan de ahorros 529 cada año (si el programa lo permite) o usted puede aplazar su cuenta al programa de un estado diferente como condición de que ningún aplazamiento para su beneficiario haya ocurrido en los 12 meses anteriores.
Los diez mejores planes de ahorro 529 basados en desempeño (utilizando una clasificación de desempeño de 5 años)
1. START Saving Program (Louisiana)
2. T. Rowe Price College Savings Plan (Alaska)
3. Virginia Education Savings Trust (VEST)
4. Utah Educational Savings Plan (UESP) Trust
5. College Savings Plans of Maryland—College Investment Plan
6. College Savings Plan of Nebraska
7. University of Alaska College Savings Plan
8. The Vanguard 529 Savings Plan (Nevada)
9. CollegeBound Fund (Rhode Island)
10. The Upromise College Fund (Nevada)